Delegar é um desafio para muitas pessoas, mas é uma valorização para quem está recebendo a função, podendo assim se desenvolver e assumir responsabilidades.

E para quem delega, sobra mais tempo para produzir e criar, aumentando a produtividade da empresa.

Delegar não é se livrar de uma função, e sim, organizar a carga de trabalho, desenvolvendo talentos.